Работа дома
Вот распорядок фрилансера: просыпается, встает, немного ленясь, бредет в ванную… Ванна, зеркало… Здравствуй, фрилансер! Вот уже и пятница…. Для тонуса для начала легкий завтрак. Ну все, ждет работа. Делает твердый, бодрый, полный решимости шаг и идет опять в комнату. Здесь и только здесь его рабочее место. Нет утомительных поездок в офис на другой конец города. Прогулы, сверхурочные, истеричные крики самодура-шефа, сплетни и интриги офисной жизни отменяются. Фрилансер работает удаленно не выходя из дома!
Бывает, что по каким-то причинам, например, это декретный отпуск, или по желанию мы решаем найти работу. Постоянный рост безработицы, и неясность сроков налаживания экономики страны приводят к тому, что все больше людей предпочитают работать удаленно. Исследования, которые провели сайт Фриланс.ру и Высшая школа экономики, показали, что количество работников на удаленной основе возросло в 3 раза.
Работа удаленно в режиме хоум-офис еще совсем недавно считалась прерогативой представителей профессий творческих и свободных – фотографов, дизайнеров, художников, журналистов, риэлтеров, переводчиков, страховых агентов. С развитием средств связи эта система стала активно проникать в различные сферы предпринимательства. Доступность самой различной оргтехники дает возможность создания офисов на дому, открывать рабочие места.
Когда-то нам говорили на занятиях в техникуме по социологии, что скоро при переходе к обществу информационному люди самых разных профессий будут работать дома, потому что у каждого будет компьютер с выходом в сеть, отличные средства коммуникации. Тогда это нам казалось фантастикой. В последнее время работа удаленно используется предпринимателями для повышения эффективности бизнеса.
Число сотрудников, которые работают дома, на сегодняшний день растет во всем мире. Например, в Европе их число достигло уже 65 миллионов человек, это составляет около восьми процентов всех работников в этом регионе. Если верить экспертам, сейчас работают удаленно уже почти сто миллионов человек. Вот что по этому поводу сказал Манюэль Кастельс, это один из ведущих социологов: «Революция индустриальная заставила человечество попрощаться с работой дома-такая практика была стандартна для общества сельскохозяйственного. Мир, возникший после индустриализации, мир информации, рождение которого мы и наблюдаем, вернет многим из нас такую возможность».
Конечно, для многих компаний такая работа сотрудников – это вариант реальной экономии. Это-аренда офиса, экономия на компенсации своим сотрудникам. Большинство людей, которые работают сегодня удаленно, это внештатные сотрудники. При всем том, что даже если их уровень зарплаты равен тем деньгам, которые получают на аналогичной должности работники в офисе, компании экономят на соцпакете.
Преимущества для работодателя:
— в офисе работник не занимает место. Это для многих фирм существенная экономия на арендной плате. Работник при этом еще использует свой компьютер, чинит, как правило, его он сам-опять же экономия, большой парк машин не нужен;
— таким способом снимается очень много проблем, связанных с общением. Обычно выяснение отношений и ругань со скандалами в сети бывают очень редки. Согласитесь, это просто как-то неудобно, да и неинтересно.
— удаленный работник всегда на связи. Он может использовать электронику или ICQ. С ним можно говорить в любое время;
— зарплату он получает меньшую.
В будущем бизнеса интеллектуальной сферы будет нужна работа удаленно. Ведь умный работник работает только там, где он хочет работать и где он нужен. Где при этом живет человек, в штате Калифорния или деревне Билькино, не важно. Главное — это качественная работа.
Loading ...