Какой ты, карьерист?
Карьеризм обычно оценивается негативно. Но есть ли что-то в таких людях, на что стоило бы посмотреть иначе? Особенно работодателям, которые могут находиться в поиске лучших работников для своего бизнеса. Попробуем дать определение: карьерист – человек, ищущий наиболее полной профессиональной самореализации. Кажется, звучит положительно. Добавим еще немного: человек, стремящийся к высокой материальной оценке своей профессиональной деятельности. Кажется, они не так уж и страшны, как может представиться.
ВСТАВАЙТЕ, ГРАФ! ВАС ЖДУТ ВЕЛИКИЕ ДЕЛА!
Для каждого карьериста характерно желание брать ответственность на себя, активно и много трудиться, быть результативным. Его семья обычно служит плацдармом, на котором созидаются условия для его работы и отдыха. Карьера является не только планами руководства, но и общим семейным делом, поскольку ему всегда нужно находиться в хорошей физической форме. Спад активности и депрессия, отсутствие психологического настроя и дискомфорт могут перечеркнуть все предыдущие достижения. Ему необходимо обучаться управлению собственными ресурсами и возможностями. Хорошим подспорьем могут быть тренинги и семинары.
ЧЕМ ШИРЕ, ТЕМ ЛУЧШЕ
Профессиональную карьеру чаще всего можно построить по одному из двух направлений: «горизонтали» или «вертикали». «Горизонтальный» со временем приобретает более широкий круг обязанностей и полномочий на том же самом месте своей деятельности. Повышение статуса или вхождение в общественный совет, назначение на руководство проектом по совместительству – это характеризует продвижение по «горизонтали». Активность, инициативность и профессионализм являются движущими карьеру силами. «Горизонтальный карьерист» должен быть лоялен к своей фирме, показывать заинтересованность в бизнесе, а также с ответственностью и профессионализмом исполнять свои служебные обязанности. Постепенно он становится профессионалом высокого уровня, который всегда затребован на рынке труда, и приобретает большой общественный статус в коллективе. Но возможности у такого человека ограничены.
СТРЕМЯСЬ ВВЫСЬ
У «вертикального» карьериста есть стремление к экстремальным ощущениям, ему важно найти работу. Его привлекает все новое: новое место, новая команда, новые ответственности. И не потому, что ему не угодил «плохой» начальник или «плохая» фирма. Просто им двигает желание расти в своей профессии. Если он уходит, то только потому, что старое место уже исчерпало возможности для продвижения карьериста. «Вертикальному» карьеристу присущи самоанализ и видение своего потенциала. Он постоянно бросает вызов самому себе и своим возможностям. Без этого его продвижение невозможно. Он непрерывно находится в поиске новых сфер для самореализации. Честолюбие, энергичность и мобильность (интеллектуальная и физическая) помогают карьеристу построить свою карьеру.
БУДЬТЕ ПОБЛИЗОСТИ
Карьеристы чаще всего являются ведущей силой для развития всякого успешного бизнеса. Многие из них открывают впоследствии собственные фирмы. И не обязательно через «трупы» своих конкурентов, но часто открывая новые возможности для тех, кто находится рядом с ними.
Loading ...