Ассистент HR- менеджера
Должностные обязанности
- организация и планирование работы с персоналом;
- изучение рынка труда;
- осуществление подбора кадров;
- обеспечение укомплектованности штата;
- проведение оценки результатов трудовой деятельности работников.
Требования к кандидату
- возраст: от 18 до 30 лет;
- знание этики делового общения;
- проживание в Москве;
- наличие домашнего телефона и Интернета;
- дисциплинированность и пунктуальность.
Условия работы
- бесплатное обучение;
- повышение квалификации за счет компании;
- загран. поездки;
- корпоративные тренинги;
- динамичный карьерный и профессиональный рост;
- отличный коллектив;
- занятость — 4 часа в день.
Loading ...